45
anos
dedicados à previdência complementar
Construindo, com responsabilidade, o futuro previdenciário de milhares de pessoas.
Institucional
Quem Somos
Cuidar do futuro de milhares de pessoas é o que nos move todos os dias. Nesse propósito, gerimos planos de previdência complementar para as empresas do Grupo Energisa, com o compromisso de transformar planejamento em segurança e garantir tranquilidade na aposentadoria de cada cliente participante.
Nossa missão é transformar sonhos em realidade por meio do planejamento para o amanhã, sempre ao lado dos nossos clientes e de suas famílias. Atuamos com responsabilidade, transparência e proximidade, sustentados por uma governança sólida e por decisões técnicas que asseguram a perenidade dos planos.
Com uma estrutura robusta e em constante evolução, conduzimos 15 planos de previdência e mais de R$ 2 bilhões em ativos, refletindo a confiança de mais de 17 mil pessoas em todo o Brasil. E assim, seguimos avançando com foco em eficiência, inovação e na construção de uma experiência cada vez mais segura e humanizada — há 45 anos construindo confiança.
Nossa trajetória
22
anos
de EnergisaPrev
Evolução com governança, eficiência e segurança.
+de
17
mil
Participantes
Marca alcançada, refletindo confiança e crescimento contínuo.
R$
2,0
bi
Sob gestão
Solidez e responsabilidade na administração dos recursos.
15
planos de
previdência
administrados
previdência
administrados
Soluções que atendem diferentes perfis e momentos de vida.
+de
37
patrocinadoras
Atuação consolidada como entidade multipatrocinada.
7
estados presentes
Capilaridade e proximidade com participantes em todo o país.
27
colaboradores
altamente qualificados e comprometidos.
Missão e propósito
Transformar sonhos em realidade por meio do planejamento do futuro, atuando ao lado dos participantes e seus familiares com segurança e responsabilidade.
-
Anos 80
Primeiras estruturas previdenciárias
Surgem os primeiros fundos de pensão do Grupo Energisa, marcando o início da previdência complementar com foco em longo prazo e proteção dos colaboradores.
Em 1981, teve início o Plano Sudeste, consolidando esse movimento de estruturação previdenciária. -
1990
Consolidação do modelo
São implantados os planos de Contribuição Definida (CD), com contrapartida das patrocinadoras, estabelecendo um modelo sustentável e em linha com as melhores práticas de mercado.
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2004
Estruturação da gestão
É criada a RedePrev – Fundação Rede de Previdência, centralizando a gestão dos planos do Grupo Energisa e fortalecendo a governança, a padronização e a eficiência como entidade multipatrocinada e sem fins lucrativos.
-
2005 a 2015
Expansão e fortalecimento
Incorporações e integrações ampliam a escala de atuação e fortalecem a base técnica e atuarial, garantindo mais solidez e consistência aos planos.
-
2016
EnergisaPrev: nova fase
Com a fusão de três fundações, a Rede Prev passa a se chamar EnergisaPrev – Fundação Energisa de Previdência, marcando um novo momento de fortalecimento institucional e evolução na gestão. A entidade inicia essa fase com ainda mais robustez, reforçando seu compromisso com uma administração segura, transparente e humanizada.
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2021
Migração de planos
A migração é conduzida com organização e transparência, assegurando estabilidade e continuidade para participantes e patrocinadoras.
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2024
Expansão da base de participantes
Ultrapassamos a marca de 16 mil participantes (entre ativos, aposentados e pensionistas), consolidando sua atuação na gestão de planos de previdência.
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2026
Novo ciclo de evolução
Avançamos em nosso modelo multipatrocinado, ampliando nossa atuação com consistência e foco na sustentabilidade dos planos.
Visão
Maximizar a experiência do cliente.
Valores
Clientes: Atender com clareza de forma humanizada e personalizada.
Ética e Responsabilidade: Proceder de forma ética e responsável são princípios inegociáveis.
Resultado e Compromisso: Agir com transparência e foco no cliente.
Pessoas e Diversidade: Valorizar a nossa diversidade e impulsionar os nossos talentos.
Inovação: Inovar com coragem e agilidade, investindo em novas tecnologias e conhecimento.
Estrutura Organizacional
Nossa estrutura é orientada pela eficiência, com clara definição de responsabilidades e adequada segregação de funções.
O Conselho Deliberativo define as diretrizes estratégicas; a Diretoria Executiva executa as decisões; e o Conselho Fiscal realiza a fiscalização e o acompanhamento da gestão.
Esse modelo garante controle, transparência e segurança nas atividades da Fundação.
Conselho Deliberativo
O Conselho Deliberativo é o órgão máximo de deliberação e orientação da EnergisaPrev, responsável por definir diretrizes estratégicas, objetivos e normas gerais para a organização, operação e administração da Fundação.
É composto por membros efetivos e suplentes, assegurando a representatividade de participantes ativos e aposentados, com no mínimo 1/3 das vagas, fortalecendo a transparência e a participação nos processos decisórios.
Integrantes
Fabricio Ferreira Neves
Presidente (Membro efetivo)
Indicado pela patrocinadora
Formação:
Direito – UFRJ
Presidente do Conselho Deliberativo da EnergisaPrev desde 2019 e Gerente Jurídico Regulatório e de Privacidade do Grupo Energisa. Possui sólida trajetória em governança, regulação e M&A, com atuação estratégica em projetos relevantes do setor elétrico, previdência complementar e processos de reestruturação e integração empresarial.
Jader Mota de Magalhães
Vice-presidente (Membro efetivo)
Indicado pela patrocinadora
Formação:
Administração – Faculdade Machado Sobrinho
Vice-presidente do Conselho Deliberativo da EnergisaPrev desde 2019, com sólida trajetória em gestão corporativa no Grupo Energisa. Possui ampla experiência em remuneração, benefícios e orçamento, com atuação estratégica no planejamento, gestão de pessoas e suporte à alta administração.
Arilson de Moraes Ferreira
Membro efetivo
Indicado pela patrocinadora
Formação:
Administração – Fundação de Ensino Superior de São João del-Rei
Integrante do Conselho Deliberativo da EnergisaPrev desde 2022 e Gerente de Gestão de Ativos no Grupo Energisa. Possui sólida experiência em gestão de ativos regulatórios, conformidade e relacionamento com órgãos reguladores, com atuação estratégica na gestão patrimonial e de investimentos do grupo.
Adilson Carvalho Panizza
Membro suplente
Indicado pela patrocinadora
Formação:
Engenharia Elétrica – UNESP
Ex-Presidente do Conselho Deliberativo da Fundação Enersul, com sólida experiência em governança e gestão de entidades de previdência complementar. Possui trajetória marcada pela atuação estratégica em decisões institucionais e no fortalecimento das práticas de gestão e controle.
Dalessandro Luis Mafei
Membro efetivo
Representante dos participantes
Formação:
Engenharia Elétrica – Faculdade de Engenharia de Barretos
Membro do Conselho Deliberativo da EnergisaPrev desde 2022 e Gerente de Gestão de Projetos, com atuação em planejamento estratégico, orçamento e gestão da qualidade. Possui experiência em riscos corporativos, auditorias e melhoria contínua, com foco em eficiência operacional e governança.
Márcio Pinheiro Pimentel
Membro suplente
Representante dos participantes
Formação:
Tecnologia em Desenvolvimento de Sistemas – Unicarioca
Gerente de Suprimentos, com sólida experiência em gestão estratégica de compras, contratos e fornecedores. Possui trajetória em liderança de equipes e otimização de processos, com foco em eficiência operacional, redução de custos e fortalecimento das práticas de governança.
Sérgio Mardine Fraulob
Membro efetivo
Representante dos aposentados
Formação:
Engenharia Elétrica – UFPR
Membro do Conselho Deliberativo e ex-membro do Conselho Fiscal da EnergisaPrev, com experiência em fiscalização e análise econômico-financeira. Possui sólida trajetória técnica como gestor nas áreas de automação e telecomunicações, com atuação em projetos estratégicos no setor elétrico.
Moisés Carlos Tozze
Membro suplente
Representante dos aposentados
Formação:
Engenharia Elétrica – Faculdade de Engenharia de Barretos
Executivo com experiência em posições de liderança no setor elétrico, tendo atuado como Diretor Comercial e Diretor de Operações. Possui sólida trajetória na gestão de equipes, operações e relacionamento com clientes, com foco em eficiência operacional e gestão de serviços.
Conselho Fiscal
O Conselho Fiscal é o órgão responsável pela fiscalização da EnergisaPrev, com a atribuição de zelar pela gestão econômico-financeira da Entidade, assegurando a conformidade dos atos administrativos e a transparência das informações.
Composto por 3 membros efetivos e 2 suplentes, o colegiado garante a representatividade dos participantes, com no mínimo 1/3 das vagas, fortalecendo o controle e a participação nos processos de acompanhamento da Fundação.
Integrantes
Jorge Luiz de Souza Cerqueira
Presidente (Membro efetivo)
Indicado pela patrocinadora
Formação:
Ciências Contábeis – Faculdade de Ciências Econômicas, Contábeis e Administrativas de Visconde do Rio Branco
Presidente do Conselho Fiscal da EnergisaPrev desde 2016 e Gerente Corporativo Tributário do Grupo Energisa. Possui sólida experiência em contabilidade, planejamento tributário e demonstrações financeiras, com atuação estratégica na gestão de riscos fiscais e no suporte à governança.
Rodolfo da Paixão Lima
Membro efetivo
Indicado pela patrocinadora
Formação:
Ciências Contábeis – UFRJ
Diretor Contábil, Tributos e Patrimônio do Grupo Energisa, com ampla experiência em auditoria e normas IFRS. Possui trajetória consolidada em gestão de demonstrações financeiras, controles internos e relacionamento com órgãos reguladores, atuando de forma estratégica no suporte à alta administração.
Thiago dos Santos Queiroz
Membro suplente
Indicado pela patrocinadora
Formação:
Ciências Contábeis – Universidade Veiga de Almeida
Membro suplente do Conselho Fiscal da EnergisaPrev e Especialista Contábil, com experiência em demonstrações financeiras, apuração de tributos e conformidade regulatória. Possui atuação consistente na elaboração e análise de informações contábeis e no atendimento às exigências de órgãos reguladores.
Valter Alves Delgado
Membro efetivo
Representante dos ativos
Formação:
Ciências Contábeis – Centro Universitário Anhanguera de Campo Grande
Membro do Conselho Fiscal da EnergisaPrev e ex-integrante do Conselho Fiscal da Fundação Enersul. Possui experiência na área administrativa e atuação em fiscalização, contribuindo com visão prática no acompanhamento e controle da gestão.
José Willams de Freitas Gouveia
Membro suplente
Representante dos ativos
Formação:
Engenharia Civil – Universidade Federal da Paraíba
Profissional com trajetória em posições de liderança no setor público e em infraestrutura, com atuação como diretor e coordenador de projetos. Possui experiência em gestão de operações, desenvolvimento regional e administração de recursos, com foco em eficiência e execução de projetos.
Diretoria Executiva
A Diretoria Executiva é responsável pela gestão operacional da EnergisaPrev, atuando na execução das estratégias definidas pelos Conselhos e na condução das atividades administrativas, financeiras e operacionais da Fundação.
Entre suas principais atribuições, destacam-se a implementação das diretrizes estratégicas, a gestão eficiente dos recursos e a garantia da continuidade, qualidade e solidez das operações, sempre alinhadas às melhores práticas de governança.
Integrantes
Lucas Nóbrega
Diretor-Presidente
Responsável pela Gestão de Riscos (ARGR) e Administrador Responsável pelo Plano de Benefícios (ARPB)
Formação:
MBA Executivo Internacional pela FIA/USP (em parceria com a Vanderbilt University), formação de Conselheiro pela Fundação Dom Cabral e certificações pelo ICSS e pela ANBIMA.
Diretor-Presidente da EnergisaPrev, atua no setor de previdência complementar desde 2007, com experiência em fundos de pensão, investimentos e governança. Foi Diretor-Presidente da Fundação Libertas e Diretor-Superintendente da Previbayer, com destaque em governança e transformação organizacional. Também atuou como Diretor e Conselheiro da Abrapp e é palestrante em eventos nacionais e internacionais.
Welyton de Sousa Pinto
Diretor Administrativo-Financeiro
Administrador Estatutário Tecnicamente Qualificado (AETQ)
Formação:
Administração (UNIEURO), MBA em Finanças (Ibmec), pós-graduação em Direito Previdenciário e certificações ANBIMA (CPA-20) e ICSS.
Com mais de 20 anos de experiência em investimentos, previdência complementar e gestão administrativa em fundos de pensão, é responsável pelas áreas de investimentos, contabilidade, TI, administração e tesouraria, com atuação em gestão de ativos e passivos, análise de riscos e alocação estratégica (ALM). Atuou na Fundação Libertas e no Cibrius, com destaque na gestão de investimentos e apoio ao Comitê de Investimentos, contribuindo para o fortalecimento das entidades previdenciárias.
Reuniões dos Conselhos
Em 2025, os Conselhos Deliberativo e Fiscal da EnergisaPrev mantiveram uma agenda estruturada de reuniões, assegurando o acompanhamento contínuo da gestão e o fortalecimento das práticas de governança, transparência e controle.
Reuniões do Conselho Deliberativo
O Conselho Deliberativo atuou de forma ativa na definição de diretrizes e no acompanhamento das decisões estratégicas da EnergisaPrev.
Ao longo de 2025, foram realizadas 18 reuniões, sendo 16 extraordinárias e 2 ordinárias.
Entre os principais temas tratados, destacam-se a definição e revisão das Políticas de Investimentos, a atualização de normativos internos, a condução do processo eleitoral, o estabelecimento das metas para 2025 e a celebração de convênios de adesão.
Essa atuação contribui para decisões estratégicas consistentes, alinhadas às melhores práticas de governança e à sustentabilidade dos planos administrados.
Reuniões dos Conselho Fiscal
O Conselho Fiscal exerceu seu papel de fiscalização de forma contínua, acompanhando a gestão econômico-financeira da Fundação.
No período, foram realizadas:
• 5 reuniões, sendo 1 extraordinária e 4 ordinárias.
As reuniões tiveram como foco o exame dos balancetes, a análise de relatórios de riscos e a emissão de manifestações e pareceres sobre os atos da Diretoria Executiva.
Essa atuação reforça os mecanismos de controle e contribui para a transparência e a confiabilidade da gestão da EnergisaPrev.
Processo Eleitoral
O processo eleitoral da EnergisaPrev é conduzido de forma transparente, estruturada e em conformidade com o Regimento Eleitoral e a legislação vigente, assegurando a representatividade dos clientes participantes ativos e aposentados na governança da Fundação.
O processo ocorre em duas fases:
A eleição é conduzida pela Comissão Eleitoral e, após a apuração, os resultados são publicados, com abertura de prazo para impugnações e posterior posse dos eleitos e indicados.
Critérios de elegibilidade
Os critérios de elegibilidade seguem o Regimento Eleitoral e a legislação aplicável, contemplando:
- formação de nível superior e experiência em áreas como financeira, administrativa, contábil, jurídica, fiscalização ou auditoria;
- ausência de condenação criminal transitada em julgado;
- ausência de condenação administrativa relacionada à seguridade social ou ao serviço público;
- não estar afastado do patrocinador para exercício de mandato sindical.
Ao final do processo, a EnergisaPrev agradece a todos que participaram e contribuíram para o fortalecimento da governança da Fundação, em especial aos eleitos Alane Fernandes Maciel – Efetivo, representante dos participantes ativos e assistidos no Conselho Fiscal, e Jair Alberto Doniak – Efetivo, representante dos participantes assistidos no Conselho Deliberativo.
Comitês de apoio à governança
Os Comitês são grupos de apoio à administração, responsáveis por fortalecer a governança, apoiar a tomada de decisão e contribuir para o acompanhamento das atividades e da gestão da Fundação.
Ao longo de 2025, foram discutidos temas relevantes como:
- acompanhamento do desempenho das carteiras de investimentos;
- análise de cenários macroeconômicos e de mercado;
- avaliação e seleção de ativos;
- estudos de alocação estratégica (ALM);
- monitoramento de riscos dos investimentos;
- acompanhamento e revisão das Políticas de Investimentos.
Essa atuação reforça a segurança, a rentabilidade e a aderência dos investimentos aos objetivos de longo prazo da Fundação.
Gerências
A EnergisaPrev conta com uma estrutura de gestão composta por profissionais qualificados e comprometidos com a excelência, a transparência e a segurança na administração dos planos de benefícios. As gerências atuam de forma integrada, fortalecendo a governança, a eficiência operacional e a melhoria contínua dos processos, sempre com foco nas necessidades dos participantes e na sustentabilidade dos planos.
Cada área desempenha papel estratégico na condução das atividades da entidade, apoiando a tomada de decisões e garantindo a execução das diretrizes institucionais com responsabilidade e alinhamento às melhores práticas do setor. A seguir, apresentamos os mini currículos dos gestores, que evidenciam sua experiência, formação e contribuição para a missão da EnergisaPrev.
Integrantes
Vanessa Rodrigues
Gerente de Gestão de Pessoas e Governança
Formação:
Graduação em Gestão Financeira; MBA em Gestão Financeira e Controladoria; certificação profissional pelo ICSS.
Atua nas áreas de previdência complementar, finanças e governança corporativa, com experiência em liderança de equipes, estruturação e controle de despesas e condução de processos voltados à eficiência operacional e ao fortalecimento das práticas de gestão e compliance. Integra o Comitê de Gestão de Pessoas da Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar (Abrapp), contribuindo para o desenvolvimento organizacional e a evolução das práticas do setor.
João Bosco
Gerente de Controladoria
Formação:
Graduação em Contabilidade e Finanças pela Universidade Federal de Mato Grosso; MBA em Auditoria Contábil.
Com mais de 20 anos de atuação na Entidade, possui sólida experiência nas áreas contábil, financeira e de controles internos em previdência complementar. Ao longo de sua trajetória, tem contribuído para o fortalecimento da governança, da conformidade regulatória e da eficiência dos processos contábeis, apoiando a transparência e a sustentabilidade na gestão dos recursos previdenciários.
Willian Zanchetta
Gerente Comercial
Formação:
Graduação em Ciências Atuariais; especializações em Big Data e Inteligência de Marketing; MBA em Vendas, Negociação e Resultados de Alta Performance
Gerente Comercial da EnergisaPrev, com experiência em previdência complementar, relacionamento com participantes e gestão de benefícios. Ao longo de sua trajetória, atuou em entidades de previdência e consultorias, com foco na melhoria da experiência do cliente, eficiência operacional e desenvolvimento de soluções orientadas por dados. Destaca-se pela liderança de equipes, gestão de projetos e implementação de estratégias voltadas à performance e à sustentabilidade dos planos.
Marilza Lima
Relacionamento e Comunicação
Formação:
Graduação em Matemática (Licenciatura e Bacharelado); especialização em Marketing e Mídias Digitais; certificações em ICSS, Gerência de Projetos (PMBOK/PMI), Metodologias Ágeis (Lean e Scrum), Mapeamento de Processos (ARIS IDS) e Liderança e Inteligência Emocional.
Executiva com mais de 20 anos de experiência nos setores de previdência, financeiro, varejo, tecnologia e BPO, com sólida atuação em relacionamento, operações e Experiência do Cliente. Atualmente lidera as áreas de Relacionamento e Comunicação na EnergisaPrev, com foco em inovação, melhoria contínua e redesenho de processos. Destaca-se pela liderança de equipes multidisciplinares, implantação de projetos estratégicos, gestão de indicadores de performance e atuação orientada à excelência na experiência do cliente e geração de resultados sustentáveis.
Robson de Souza
Tecnologia
Formação:
Graduação em Gestão da Tecnologia da Informação pela Fatec.
Profissional de Tecnologia da Informação com experiência em gestão de infraestrutura, segurança da informação e transformação digital. Ao longo de sua trajetória, atuou na liderança de equipes técnicas e na condução de projetos voltados à modernização de ambientes corporativos, com foco em eficiência operacional, segurança e escalabilidade. Possui experiência na gestão de ambientes híbridos e em nuvem, administração de servidores e governança de TI, com atuação alinhada à estratégia do negócio e à geração de resultados sustentáveis.