Institucional
Governança Corporativa
A governança da nossa entidade é estruturada com base em princípios de transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa, assegurando que a gestão seja conduzida de forma ética e alinhada aos interesses de participantes, aposentados e patrocinadoras.
Nosso modelo de governança segue as normas e orientações dos órgãos reguladores e principais entidades de classe, incluindo Previc e Abrapp, assim como as melhores práticas nacionais e internacionais.
Já a estrutura estatutária é composta por três órgãos: o Conselho Deliberativo, que define políticas e toma decisões estratégicas; o Conselho Fiscal, que fiscaliza e acompanha a gestão econômico-financeira e atuarial; e a Diretoria Executiva, que conduz a operação e executa as estratégias aprovadas pelos Conselhos.
Essa estrutura é apoiada por comitês especializados que contribuem para a análise técnica e o aprimoramento dos processos decisórios, propiciando a qualidade das decisões estratégicas.
Por exemplo, o Comitê de Investimentos atua no processo de análise, decisão e acompanhamento dos investimentos, bem como o Comitê de Ética analisa as situações que envolvem o Código de Ética, além de propor soluções práticas.
Com uma estrutura organizacional enxuta e voltada para a eficiência, mantivemos a segregação adequada de funções e mecanismos de controle que asseguram a integridade dos processos e a sustentabilidade da gestão.
Normas, Políticas e Regulamentos
A EnergisaPrev mantém um conjunto estruturado de normas, políticas e regulamentos que orientam suas atividades e fortalecem as práticas de governança, gestão e conformidade.
Parte dessas políticas foi aprovada ao longo do exercício e encontra-se em fase de formalização e publicação.
As atualizações tiveram como principal motivação o fortalecimento das práticas de governança, com destaque para a adequação da Fundação aos requisitos do Código de Autorregulação em Governança Corporativa da Abrapp, além da evolução dos processos internos e do aprimoramento da gestão de riscos.
O Código estabelece parâmetros e um referencial de boas práticas, promovendo o aperfeiçoamento da governança nas EFPC e contribuindo para o desenvolvimento sustentável do setor. Sua aplicação considera a natureza, a estrutura e o porte de cada entidade, com base em princípios e diretrizes que orientam a governança e a atuação de seus agentes.
A adesão é voluntária e, após formalização, as entidades têm até um ano para se submeter à auditoria para obtenção do selo.
Em 2025, foram revisadas, atualizadas ou elaboradas diversas normas e políticas institucionais, com destaque para:
Normas Internas
A EnergisaPrev também possui normas internas que foram atualizadas em 2025 e são rigorosamente seguidas por seus membros. Esses normativos estabelecem diretrizes e procedimentos que orientam a atuação da entidade, contribuindo para a padronização dos processos, o fortalecimento da governança e a conformidade com as boas práticas do setor.
- Norma de Férias
- Política de Capacitação (Recursos Humanos)
- Norma de Afastamento
- Norma de Contratação de Fornecedores
- Norma de Alçadas e Competências
- Política de Segurança da Informação
- Política de Compliance
- Política de Integridade
- Plano de Continuidade de Negócio – TI
- Norma de Normatização