Relacionamento e Comunicação
Fatos Relevantes
Novo Diretor – Presidente
Em 2024, a EnergisaPrev contou com uma importante mudança em sua governança com a chegada de Lucas Nóbrega à posição de Diretor-Presidente. Profissional com ampla experiência no segmento de previdência complementar, Lucas assumiu o cargo com o compromisso de fortalecer a estratégia institucional da Entidade. Desde então, vem liderando iniciativas voltadas à modernização dos processos, ao aprimoramento da experiência dos participantes e à sustentabilidade de longo prazo dos planos de benefícios administrados, contribuindo para o alinhamento da EnergisaPrev às melhores práticas do setor.
Mudanças na Legislação
Uma nova lei sancionada pelo presidente da República em janeiro de 2024, trouxe mudanças significativas para os participantes de planos de previdência complementar nas modalidades de Contribuição Definida (CD) ou Contribuição Variável (CV), incluindo aqueles operados por entidades de previdência complementar e sociedades seguradoras.
As principais mudanças incluem:
- Opção de regime tributário: Os participantes podem escolher ou mudar seu regime tributário até o momento de obter o benefício ou com o primeiro resgate dos valores acumulados. Essa escolha será definitiva.
- Novo direito de escolha: Aqueles que já optaram pelo regime de tributação da Lei nº 11.053, de 29 de dezembro de 2004, podem mudar novamente para o regime tributário anterior até o momento de obter o benefício ou na realização do primeiro resgate após a publicação da nova lei.
- Estabilidade tributária: Os valores pagos aos participantes ou beneficiários, seja como benefícios ou resgates, não estão mais sujeitos a mudanças no regime de tributação.
Essas alterações legislativas proporcionam maior flexibilidade e controle sobre as opções tributárias dos participantes, permitindo uma melhor adaptação às suas necessidades e situações financeiras.
Para saber mais, acesse: https://energisaprev.com.br/novas-mudancas-na-legislacao-de-previdencia-complementar-beneficiam-participantes/
Previc aprova alteração de regulamento do Plano Energisa Sudeste
A Superintendência Nacional de Previdência Complementar – PREVIC aprovou a proposta de alteração de regulamento do Plano Energisa Sudeste, que tem como objetivo adequá-lo às regras da Resolução PREVIC CNPC nº50.
A decisão foi exposta na Portaria Previc nº 111, de 14 de fevereiro de 2024, publicada no Diário Oficial da União em 20 de fevereiro de 2024.
Para saber mais, acesse: https://energisaprev.com.br/previc-aprova-alteracao-de-regulamento-do-plano-energisa-sudeste/
Equacionamento de déficit dos Planos Cemat BD-I, Elétricas OP, Sergipe Saldado e Plano R
Os planos de benefícios Cemat BD-I e Elétricas OP, Risco e Sergipe Saldado, apresentaram desequilíbrio financeiro e atuarial.
Quando o plano se encontra com desequilíbrio financeiro e está deficitário, significa que as reservas constituídas são insuficientes para fazer frente ao pagamento vitalício dos benefícios assegurados pelos Planos.
A situação ocasionou a necessidade de equacionamento – que, além de obrigatório pela legislação, é essencial para preservar a saúde financeira dos planos e a continuidade do pagamento de benefícios das aposentadorias e pensões
Para saber mais, acesse: https://energisaprev.com.br/entenda-o-equacionamento-de-deficit-dos-planos-cemat-bd-i-eletricas-op-sergipe-saldado-e-plano-r/
Modelo Híbrido de trabalho
Em 2024, a EnergisaPrev implementou o modelo híbrido de trabalho, permitindo que os colaboradores alternem entre atividades presenciais e remotas. Essa iniciativa visa proporcionar maior flexibilidade, melhorar a qualidade de vida dos colaboradores. A adoção desse modelo reflete o compromisso da entidade em modernizar seus processos e adaptar-se às novas dinâmicas de trabalho.
Planejamento estratégico
No início de 2024, a EnergisaPrev deu início à construção do seu novo Planejamento Estratégico para os próximos três anos, com o objetivo de definir metas, impulsionar projetos e, acima de tudo, potencializar a experiência do cliente em cada ponto de contato.
Para saber mais, acesse: https://energisaprev.com.br/energisaprev-faz-o-seu-planejamento-estrategico-para-os-proximos-tres-anos/
Novas Diretrizes
Em 2024, a EnergisaPrev atualizou suas diretrizes estratégicas com foco no fortalecimento da relação com os clientes e na busca por mais inovação, transparência e eficiência. A reformulação reforça o compromisso da entidade com a excelência no atendimento, a valorização das pessoas e a construção de um futuro mais sustentável para todos os participantes.
Conexão EnergisaPrev
O projeto Conexão EnergisaPrev teve como propósito de estreitar o relacionamento com os colaboradores do Grupo Energisa, levando informação para diversas regiões do Brasil. Durante o ano de 2024, nossa equipe percorreu diferentes estados, promovendo encontros presenciais, palestras sobre educação financeira e previdenciária.
EnergisaPrev lança o InvestDay
Em junho de 2024, A EnergisaPrev deu início ao seu mais novo evento, o Invest Day, com um renomado time de especialistas. Este evento teve como principal objetivo, informar os conselheiros e colaboradores da entidade sobre as estratégias de investimentos, cenários econômicos e oportunidades associadas ao portifólio da Fundação.
EnergisaPrev homenageia Luiz da Costa Lima Júnior por contribuições ao Conselho Fiscal
Durante a 209ª Reunião do Conselho Deliberativo, em julho, a EnergisaPrev homenageou Luiz da Costa Lima Júnior, que renunciou ao cargo de membro efetivo do Conselho Fiscal devido à aposentadoria. Ele recebeu uma placa de agradecimento do Presidente do Conselho Fiscal, Jorge Luiz de Souza Cerqueira, em reconhecimento ao seu empenho e dedicação. Luiz da Costa Lima Júnior, que atuou como conselheiro fiscal de 19/12/2019 a 30/07/2024, foi elogiado por seu papel na governança da entidade. Rodolfo da Paixão Lima assumirá o mandato a partir de 31/07/2024.
Selo de engajamento – Abrapp – Categoria Ouro
A EnergisaPrev conquistou o Selo de Engajamento Abrapp – Categoria Ouro!
Esse reconhecimento posiciona a entidade entre os times mais engajados e comprometidos do setor de previdência complementar fechada.
Essa é a terceira vez que a EnergisaPrev recebe o selo e, pela primeira vez, na categoria Ouro, alcançando 100% de participação na pesquisa. Um resultado que reflete um ambiente colaborativo, motivador e alinhado com o propósito da organização.
Para saber mais, acesse: https://energisaprev.com.br/energisaprev-conquista-o-selo-de-engajamento-abrapp-na-categoria-ouro/
Selo GPTW
Em 2024, a EnergisaPrev foi certificada, pelo terceiro ano consecutivo, com o selo Great Place to Work (GPTW), refletindo nosso compromisso contínuo em promover um ambiente de trabalho de excelência, onde cada colaborador é valorizado e incentivado a contribuir com seu melhor.
Para saber mais, acesse: https://energisaprev.com.br/energisaprev-conquista-o-selo-de-engajamento-abrapp-na-categoria-ouro/
EnergisaPrev no 45º Congresso da Abrapp
Marilza Lima, Gerente de Relacionamento, esteve no painel Boas Práticas do 45º Congresso da Abrapp e, compartilhou um case de sucesso da EnergisaPrev. Ela destacou como a implementação de pesquisas e métricas detalhadas tem sido fundamental para aprimorar a experiência do cliente. Graças a essas iniciativas, conseguimos transformar nosso atendimento em um verdadeiro setor de excelência.
Semana do Cliente
Na Semana do Cliente, durante o mês de setembro 2024, a EnergisaPrev reforçou sua conexão com os clientes por meio de atendimentos personalizados e da participação da equipe da Sede em Bragança Paulista, em uma ação marcada pelo cuidado, empatia e proximidade.
Pagamento do Superávit do Plano Enersul I
No mês de novembro, os participantes do Plano Enersul I receberam o último pagamento do superávit, cujo valor foi proporcional ao restante do fundo.
Para saber mais, acesse: https://energisaprev.com.br/pagamento-do-superavit-do-plano-enersul-i/
Imersão EnergisaPrev
Em 2024, a EnergisaPrev realizou edições do projeto “Imersão EnergisaPrev”, com o objetivo de integrar as áreas da entidade e fortalecer o planejamento estratégico. As atividades incluíram discussões sobre as diretrizes corporativas, educação financeira e desenvolvimento de competências, promovendo a capacitação e o alinhamento da equipe para aprimorar a experiência dos clientes
EnergisaPrev anuncia incorporação dos Planos PCD Funasa e Sergipe CD ao Plano Energisa
Durante a 212ª reunião do Conselho Deliberativo da EnergisaPrev, realizada em 30 de outubro de 2024, foi aprovada a incorporação dos planos PCD Funasa e Sergipe CD ao Plano Energisa. Esta decisão foi motivada pela redução dos patrimônios e do número de participantes desses planos, visando mitigar riscos e garantir os retornos devidos aos participantes. A medida não trará prejuízos aos participantes e assistidos, pois todos serão transferidos para o Plano Energisa, conhecido por sua solidez e ampla gama de benefícios. A unificação dos planos deve resultar em uma gestão mais eficiente e segura dos recursos previdenciários. A documentação necessária será submetida à Previc e a incorporação ocorrerá após a autorização do órgão regulador.
Para saber mais, acesse: https://energisaprev.com.br/energisaprev-anuncia-incorporacao-dos-planos-pcd-funasa-e-sergipe-cd-ao-plano-energisa/
Lançamento dos Perfis de Investimentos
Em novembro de 2024, a EnergisaPrev lançou os Perfis de Investimento, oferecendo aos clientes do Plano Energisa opções alinhadas ao seu perfil de risco e objetivos previdenciários. A iniciativa foi acompanhada por uma campanha de comunicação e orientação para apoiar a escolha consciente.