Compare e conheça as vantagens que o plano
Energisa tem para você.

Vantagens para você que está trabalhando

  • Flexibilidade nas contribuições: você pode escolher entre 2% e 20% do seu salário e liberdade para adequar esse percentual quando você quiser.
  • A Energisa contribuirá com o mesmo valor que você até 7% do seu salário base.
  • Oportunidade de contratar um seguro para invalidez ou morte com taxas abaixo do mercado.
  • O plano é desvinculado do INSS, exceto em casos de invalidez.
  • A contagem das carências já conquistadas no plano de origem será preservada.
  • Beneficiários indicados recebem o saldo ou renda, em caso de falecimento.
  • Ao solicitar o benefício de aposentadoria, você poderá sacar até 25% do saldo.
  • Empréstimo financeiro com juros menores que aqueles praticados no mercado.

Vantagens para você que está aposentado

  • Escolha as formas de renda mensal entre: percentual, valor constante ou prazo certo por no mínimo 5 anos ou renda prazo certo por cotas decrescentes.
  • Possibilidade de sacar até 25% do saldo de migração, parcelado entre 12 e 24 meses.
  • Sem risco de déficits no plano.
  • Opção de receber 13º salário.
  • Indique qualquer pessoa física para receber o benefício em caso de falecimento.
  • Você pode realizar contribuições voluntárias sempre que quiser, aumentando a sua reserva, inclusive depois de começar a receber benefícios.

Contribua de acordo com o seu
planejamento financeiro

Contribuição do participante

Todo mês, você contribui com um percentual do seu salário-base, que vai de 2% a 20%

Contrapartida da empresa

A patrocinadora contribui com o mesmo valor que você, até o limite de 7% do seu salário

Contribuição extra

Faça contribuições voluntárias, a qualquer tempo e aumente a sua reserva financeira

Cobertura adicional

É um seguro opcional para você e sua família, em caso de invalidez ou morte.

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Fique por dentro do que é Verdade e o que é Fake News!



Fake News

O motivo da oportunidade de migração ao Plano Energisa é a Fundação não querer pagar os possíveis déficits dos Planos.

Fato/Verdade

Inicialmente, o pagamento de eventuais déficits de um Plano de Previdência é responsabilidade das partes que contribuíram para o respectivo plano, participantes e patrocinadora, conforme legislação. A Fundação EnergisaPrev é indiferente à déficit e superávits.

O objetivo da Campanha de Migração é oferecer a todos os colaboradores do Grupo Energisa as mesmas oportunidades do Plano Energisa: um plano de benefícios muito mais moderno, flexível e sem o risco de déficit. Isso só é possível pois é um plano de modalidade CD – Contribuição Definida. Isso significa que cada participante possui sua própria conta previdenciária, de maneira individualizada e que é constituída através das contribuições dos participantes, do patrocinador e pela rentabilidade obtida na aplicação desses recursos.

Fake News

Temos certeza que a migração não irá nos favorecer.

Fato/Verdade

A migração é voluntária. O participante deve analisar, refletir e comparar as vantagens e desvantagens do Plano Energisa, com o seu plano atual, e então decidir se vale a pena mudar de plano.

Não haverá qualquer incentivo para a migração por parte da Energisa ou EnergisaPrev, e sim o comprometimento em transmitir todas as informações necessárias para que os participantes façam uma escolha consciente e segura.

É preciso afirmar, no entanto, que o Plano Energisa foi desenhado e concebido com o objetivo de oferecer um benefício muito competitivo frente ao mercado de previdência complementar. Atualmente é o único plano aberto para novas adesões e oferecido a todos os colaboradores, independentemente de seu cargo, renda ou localidade; o qual o grupo Energisa acredita para seu futuro e, por isso, investiu em oferecer uma oportunidade previdenciária sólida, moderna, flexível e segura.

Fake News

No Plano Energisa, se a expectativa de vida for muito alta e o plano não for rentável, o dinheiro acaba.

Fato/Verdade

No Plano Energisa, você poderá administrar o seu benefício, de acordo com sua situação atual. Será possível aumentar ou diminuir o valor de sua renda mensal todos os meses, e com isso usufruir do benefício durante sua vida. Não podemos afirmar que a reserva irá acabar se a sobrevida for alta, pois tudo irá depender da sua educação financeira na administração de renda.

No Plano Energisa, ao se aposentar, você poderá escolher entre quatro formas de renda e administrá-las de acordo com a sua preferência ou situação econômica atual:

1. Renda Mensal por Percentual sobre o Saldo;
2. Renda Mensal por Valor Constante;
3. Renda Mensal por Prazo Certo por no mínimo 5 anos; e
4. Renda Mensal por Prazo Certo por cotas decrescentes.

Mensalmente é possível alterar as formas de renda, seja por percentual, prazo certo por cotas constantes ou cotas decrescentes por no mínimo 5 anos. E também alterar a modalidade, duas vezes ao ano

Fake News

Com a migração para o Plano Energisa, a EnergisaPrev extingue os outros Planos de Previdência.

Fato/Verdade

Se o participante não optar pela migração ao Plano Energisa, ele permanecerá em seu Plano atual, sob as regras de seu regulamento. Caso algum Plano se inviabilize em função da redução do número de participantes, algumas alternativas como fusão de planos de mesma modalidade ou sua extinção poderão ser consideradas.

Fake News

No Plano Energisa, caso eu me desligue da empresa, não conseguirei resgatar todo o dinheiro que contribui para o plano.

Fato/Verdade

Caso se desligue do Grupo Energisa, você terá à disposição algumas opções no Plano Energisa:

• Solicitar aposentadoria (se as carências estiverem cumpridas);
• Autopatrocínio (continuar no plano Energisa fazendo contribuições e garantindo os benefícios oferecidos por ele);
• BPD (não há contribuições mensais e você aguarda até cumprir as carências para aposentadoria);
• Portabilidade (você poderá portar o saldo para outra Fundação de Previdência); ou
• Resgate (você poderá sacar as contribuições de acordo com a regra do plano).

No resgate do Plano Energisa, o participante saca 100% de suas contribuições pessoais e até 100% das contribuições feitas pela Energisa. O valor que você contribuiu é seu e você tem a liberdade de definir o que fazer com ele.

Veja a tabela de resgate

Perguntas Frequentes

Plano Sergipe Saldado

Plano Sergipe CD

Plano Sudeste

Plano Energisa Rondônia

Plano Energisa Acre

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