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Plano Energisa, uma opção moderna e flexível para o seu futuro.
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reserva e faça simulação financeira
para o futuro.
Todo mês, você contribui com um percentual do seu salário-base, que vai de 2% a 20%
A patrocinadora contribui com o mesmo valor que você, até o limite de 7% do seu salário
Faça contribuições voluntárias, a qualquer tempo e aumente a sua reserva financeira
É um seguro opcional para você e sua família, em caso de invalidez ou morte.
O motivo da oportunidade de migração ao Plano Energisa é a Fundação não querer pagar os possíveis déficits dos Planos.
Inicialmente, o pagamento de eventuais déficits de um Plano de Previdência é responsabilidade das partes que
contribuíram para o respectivo plano, participantes e patrocinadora, conforme legislação. A Fundação EnergisaPrev
é indiferente à déficit e superávits.
O objetivo da Campanha de Migração é oferecer a todos os colaboradores do Grupo Energisa as mesmas
oportunidades do Plano Energisa: um plano de benefícios muito mais moderno, flexível e sem o risco de déficit.
Isso só é possível pois é um plano de modalidade CD – Contribuição Definida. Isso significa que cada participante
possui sua própria conta previdenciária, de maneira individualizada e que é constituída através das contribuições
dos participantes, do patrocinador e pela rentabilidade obtida na aplicação desses recursos.
Temos certeza que a migração não irá nos favorecer.
A migração é voluntária. O participante deve analisar, refletir e comparar as vantagens e desvantagens
do Plano Energisa, com o seu plano atual, e então decidir se vale a pena mudar de plano.
Não haverá qualquer incentivo para a migração por parte da Energisa ou EnergisaPrev, e sim o
comprometimento em transmitir todas as informações necessárias para que os participantes façam uma escolha consciente e segura.
É preciso afirmar, no entanto, que o Plano Energisa foi desenhado e concebido com o objetivo
de oferecer um benefício muito competitivo frente ao mercado de previdência complementar.
Atualmente é o único plano aberto para novas adesões e oferecido a todos os colaboradores,
independentemente de seu cargo, renda ou localidade; o qual o grupo Energisa acredita para
seu futuro e, por isso, investiu em oferecer uma oportunidade previdenciária sólida, moderna, flexível e segura.
No Plano Energisa, se a expectativa de vida for muito alta e o plano não for rentável, o dinheiro acaba.
No Plano Energisa, você poderá administrar o seu benefício, de acordo com sua situação atual.
Será possível aumentar ou diminuir o valor de sua renda mensal todos os meses, e com isso usufruir
do benefício durante sua vida. Não podemos afirmar que a reserva irá acabar se a sobrevida for alta,
pois tudo irá depender da sua educação financeira na administração de renda.
No Plano Energisa, ao se aposentar, você poderá escolher entre quatro formas de renda e
administrá-las de acordo com a sua preferência ou situação econômica atual:
1. Renda Mensal por Percentual sobre o Saldo;
2. Renda Mensal por Valor Constante;
3. Renda Mensal por Prazo Certo por no mínimo 5 anos; e
4. Renda Mensal por Prazo Certo por cotas decrescentes.
Mensalmente é possível alterar as formas de renda, seja por percentual, prazo certo
por cotas constantes ou cotas decrescentes por no mínimo 5 anos. E também alterar a modalidade, duas vezes ao ano
Com a migração para o Plano Energisa, a EnergisaPrev extingue os outros Planos de Previdência.
Se o participante não optar pela migração ao Plano Energisa, ele permanecerá em seu Plano atual, sob as regras de seu regulamento. Caso algum Plano se inviabilize em função da redução do número de participantes, algumas alternativas como fusão de planos de mesma modalidade ou sua extinção poderão ser consideradas.
No Plano Energisa, caso eu me desligue da empresa, não conseguirei resgatar todo o dinheiro que contribui para o plano.
Caso se desligue do Grupo Energisa, você terá à disposição algumas opções no Plano Energisa:
• Solicitar aposentadoria (se as carências estiverem cumpridas);
• Autopatrocínio (continuar no plano Energisa fazendo contribuições e garantindo os benefícios oferecidos por ele);
• BPD (não há contribuições mensais e você aguarda até cumprir as carências para aposentadoria);
• Portabilidade (você poderá portar o saldo para outra Fundação de Previdência); ou
• Resgate (você poderá sacar as contribuições de acordo com a regra do plano).
No resgate do Plano Energisa, o participante saca 100% de suas contribuições pessoais e até 100%
das contribuições feitas pela Energisa. O valor que você contribuiu é seu e você tem a liberdade de definir o que fazer com ele.
Veja a tabela de resgate
Idade | BR-EMSsb 2015 M | BR-EMSsb 2015 F |
0 | 82 | 88 |
1 | 81 | 87 |
2 | 80 | 86 |
3 | 79 | 85 |
4 | 78 | 84 |
5 | 77 | 83 |
6 | 76 | 82 |
7 | 75 | 81 |
8 | 74 | 80 |
9 | 73 | 79 |
10 | 72 | 78 |
11 | 71 | 77 |
12 | 70 | 76 |
13 | 69 | 75 |
14 | 68 | 74 |
15 | 67 | 73 |
16 | 67 | 72 |
17 | 66 | 71 |
18 | 65 | 70 |
19 | 64 | 69 |
20 | 63 | 68 |
21 | 62 | 67 |
22 | 61 | 66 |
23 | 60 | 65 |
24 | 59 | 64 |
25 | 58 | 63 |
26 | 57 | 62 |
27 | 56 | 61 |
28 | 55 | 60 |
29 | 54 | 59 |
30 | 53 | 58 |
31 | 52 | 57 |
32 | 51 | 56 |
33 | 50 | 55 |
34 | 49 | 54 |
35 | 48 | 53 |
36 | 47 | 52 |
37 | 46 | 51 |
38 | 45 | 50 |
39 | 44 | 49 |
40 | 43 | 48 |
41 | 42 | 47 |
42 | 42 | 46 |
43 | 41 | 45 |
44 | 40 | 44 |
45 | 39 | 44 |
46 | 38 | 43 |
47 | 37 | 42 |
48 | 36 | 41 |
49 | 35 | 40 |
50 | 34 | 39 |
51 | 33 | 38 |
52 | 32 | 37 |
53 | 31 | 36 |
54 | 30 | 35 |
55 | 29 | 34 |
56 | 29 | 33 |
57 | 28 | 32 |
58 | 27 | 31 |
59 | 26 | 30 |
60 | 25 | 29 |
61 | 24 | 29 |
62 | 23 | 28 |
63 | 23 | 27 |
64 | 22 | 26 |
65 | 21 | 25 |
66 | 20 | 24 |
67 | 19 | 23 |
68 | 19 | 22 |
69 | 18 | 22 |
70 | 17 | 21 |
71 | 16 | 20 |
72 | 16 | 19 |
73 | 15 | 18 |
74 | 14 | 18 |
75 | 13 | 17 |
76 | 13 | 16 |
77 | 12 | 15 |
78 | 12 | 14 |
79 | 11 | 14 |
80 | 10 | 13 |
81 | 10 | 12 |
82 | 9 | 12 |
83 | 9 | 11 |
84 | 8 | 10 |
85 | 8 | 10 |
86 | 7 | 9 |
87 | 7 | 9 |
88 | 6 | 8 |
89 | 6 | 8 |
90 | 6 | 7 |
91 | 5 | 7 |
92 | 5 | 6 |
93 | 5 | 6 |
94 | 4 | 6 |
95 | 4 | 5 |
96 | 4 | 5 |
97 | 3 | 5 |
98 | 3 | 4 |
99 | 3 | 4 |
100 | 3 | 4 |
101 | 3 | 3 |
102 | 2 | 3 |
103 | 2 | 3 |
104 | 2 | 3 |
105 | 2 | 2 |
106 | 2 | 2 |
107 | 2 | 2 |
108 | 1 | 2 |
109 | 1 | 2 |
110 | 1 | 1 |
111 | 1 | 1 |
112 | 1 | 1 |
113 | 1 | 1 |
114 | 1 | 1 |
115 | 1 | 1 |
116 | 0 | 0 |
117 | 0 | 0 |
118 | 0 | 0 |
119 | 0 | 0 |
120 | 0 | 0 |