Você, colaborador da Energisa, faz parte de um seleto grupo de profissionais brasileiros que conta com o privilégio de poder aderir a um plano de previdência patrocinado pela empresa em que trabalha. Aqui você conta com o Plano Energisa!

A ideia por trás dessa iniciativa é simples: a Energisa quer garantir a seus colaboradores e seus familiares um futuro mais azul, com segurança e manutenção da qualidade de vida no período de sua aposentadoria. Isso tem um reflexo natural no presente, também buscado pela patrocinadora: colaboradores mais tranquilos, produtivos e confiantes no futuro.

O Plano Energisa oferece muitas vantagens: o desconto no Imposto de Renda (até o limite de 12% da remuneração), os benefícios de risco (aposentadoria por invalidez e pensão por morte), empréstimos aos participantes em condições melhores do que aquelas oferecidas pelo mercado, entre outras.

Merece destaque especial, no entanto, a contrapartida da patrocinadora. A Energisa contribui mensalmente com o mesmo valor da contribuição mensal do participante, limitado a 7% do valor do seu salário. É como se a contribuição do participante tivesse uma “rentabilidade” de 100% no ato de sua realização. Dessa forma, a reserva do participante cresce mais rapidamente e garante um melhor benefício de aposentadoria.

Para saber mais sobre o Plano Energisa e fazer a sua adesão, acesse www.energisaprev.com.br/planoenergisa, envie um e-mail para faleconosco@energisaprev.com.br ou entre em contato pelos telefones 0800 372 7738 ou (11) 4481-9600.

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