As pessoas, de modo geral, levam em conta realidades, necessidades, sonhos e expectativas diferentes na hora de realizar um investimento. Para qualquer perfil, o Plano Energisa de previdência apresenta reais vantagens frente às opções oferecidas pelo mercado.

Para quem prioriza o “poupar” com segurança, preocupando-se com o seu futuro e o de sua família, o Plano garante um complemento à aposentadoria do INSS, que é essencial para a manutenção da qualidade de vida após o período laboral.  Além disso, garante benefícios que amparam o colaborador e sua família em situações inesperadas como invalidez e morte.

Aqueles que acreditam que é cedo para pensar em aposentadoria e buscam vantagens imediatas também encontram no Plano Energisa uma excelente opção. Além da possibilidade de dedução no IR até o limite de 12% de sua remuneração, há a contrapartida da Energisa, que contribui mensalmente com o mesmo valor da contribuição mensal do participante, limitado a 7% do valor do seu salário. É como se a contribuição do participante tivesse uma “rentabilidade” de 100% no ato de sua realização.

Há também as pessoas que acreditam que é cedo demais para definir o futuro e prezam a liberdade de poder alterar a qualquer hora seus planos pessoais e profissionais. Caso seja esse o seu caso, não se preocupe. Se um dia seus planos mudarem e você optar por trilhar novos caminhos, no Plano Energisa você tem garantidas quatro opções para escolher a que melhor se adéqua em seus planos:  Autopatrocínio; Benefício Proporcional Diferido; Resgate; e Portabilidade.

Para saber mais sobre o Plano Energisa e fazer a sua adesão, acesse www.energisaprev.com.br/planoenergisa, envie um e-mail para faleconosco@energisaprev.com.br, entre em contato pelos telefones 0800 372 7738 ou (11) 4481-9600 ou mande uma mensagem para o whatsapp (11) 98495-1583.

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