Revisão do Plano de Custeio 2025: Confira as regras de contribuição para o seu Plano de Benefícios

A EnergisaPrev anunciou a revisão do plano de custeio administrativo  para 2025, que entrará em vigor a partir de fevereiro. Esta atualização anual é uma prática essencial para garantir a sustentabilidade financeira dos planos de benefícios oferecidos pela entidade.

Importância da Revisão Anual

A revisão do Plano de Custeio Administrativo é um processo fundamental para assegurar o equilíbrio financeiro dos planos de previdência administrados pela EnergisaPrev. Este plano define as contribuições administrativas necessárias dos participantes ativos, assistidos e das patrocinadoras, baseando-se nos resultados do estudo de plano de gestão administrativo. O estudo de plano de gestão administrativo é uma análise detalhada da viabilidade e revisão dos critérios de rateios para a constituição do Fundo Administrativo.

EnergisaPrev elimina taxas de carregamento para o Plano Energisa

Uma das principais novidades para 2025 é a eliminação das taxas de carregamento para os participantes ativos, assistidos, autopatrocinados e em BPD do Plano Energisa. Anteriormente, essas taxas eram descontadas do valor de contribuição mensal dos participantes ativos e do benefício mensal dos assistidos:

Participantes ativos: De 3% para 0%

Participantes assistidos: De 0,50 para 0%

Participantes autopatrocinados: De 6% para 0%

Participantes em Benefício Proporcional Diferido: De R$30,00 para eliminação de taxa

Esta mudança representa um alívio financeiro significativo para todos os envolvidos.

Contribuições

O Plano de Custeio Administrativo estabelece os valores que deverão ser pagos ao longo do ano, em forma de taxa de carregamento. As taxas de carregamento são aquelas previstas regularmente sobre as contribuições e benefícios.

Transparência e Compromisso

A EnergisaPrev reforça seu compromisso com a transparência e a responsabilidade na administração dos planos de previdência. A entidade trabalha continuamente para proporcionar tranquilidade financeira aos seus participantes, garantindo que todas as decisões sejam tomadas com base em análises detalhadas e criteriosas.

Consulte abaixo o resumo dos planos revisados:

Plano de Custeio – Patrocinadora

Plano de Custeio – Participantes Ativos

Plano de Custeio – Participantes BPD

Plano de Custeio – Autopatrocinados 

Plano de Custeio – Assistido 

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