Plano Energisa é mais vantajoso do que planos oferecidos no mercado

Os colaboradores do Grupo Energisa têm agora a oportunidade de contar com um plano de previdência complementar, concebido especialmente para funcionar como instrumento que garanta segurança hoje, bem como tranquilidade e qualidade de vida no futuro.

O Plano Energisa, administrado pela EnergisaPrev e patrocinado pela Energisa, foi estruturado na modalidade de Contribuição Definida (CD). Essa modalidade permite ao participante do plano definir com quanto quer contribuir mensalmente, acumulando uma reserva financeira numa conta individual, que futuramente vai custear seus benefícios.

O Plano Energisa possui muitas vantagens em relação aos planos de previdência privada oferecidos por bancos e seguradoras: é administrado por uma entidade sem fins lucrativos, o que faz com que seus custos de administração sejam menores; e essa entidade que o administra é especializada na gestão de planos de previdência e tem autonomia em relação a grupos financeiros, podendo buscar o melhor resultado para seus investimentos.

A principal vantagem, no entanto, é percebida mês a mês pelos participantes do Plano Energisa: a empresa patrocinadora do Plano contribui mensalmente com o mesmo valor da contribuição mensal do participante, limitado a 7% do valor do seu salário. É como se a sua contribuição tivesse uma “rentabilidade” de 100% no ato de sua realização. Nenhum banco ou seguradora oferece isso.

Para saber mais sobre o Plano Energisa e fazer a sua adesão, acesse www.energisaprev.com.br/planoenergisa, envie um e-mail para faleconosco@energisaprev.com.br, entre em contato pelos telefones 0800 372 7738 ou (11) 4481-9600 ou mande uma mensagem para o whatsapp (11) 98495-1583.