- Institucional
- Previdência
- Administrativa e Financeiro
- Investimentos
- Relacionamento e Comunicação
Institucional
Gestão de Pessoas
Time
Total de
colaboradores
colaboradores
54
Treinamento e desenvolvimento
Quantidade de
treinamentos
treinamentos
59
Bolsas de
Estudos
Estudos
04
Número de colaboradores por geração
Até
25 anos
04
Entre 26
e 40 anos
33
Entre 41
e 60 anos
17
Gênero
Mulheres
32
Homens
22
Alta Liderança
Mulheres
0
Homens
2
Selos Conquistados:
Great Place to Work
Ao ser reconhecida como Selo Great Place to Work, a EnergisaPrev reafirma seu compromisso em promover o bem-estar e o desenvolvimento pessoal e profissional de seus funcionários. Estamos honrados por esse reconhecimento e comprometidos em continuar melhorando nossa cultura organizacional para oferecer sempre o melhor ambiente de trabalho possível.
*Fomos certificados em Set/2023 a Set/2024.
Selo de Engamento ABRAPP
Pelo segundo ano consecutivo, a EnergisaPrev conquistou o Selo de Engajamento ABRAPP – Associação Brasileira de Previdência Complementar – 2023.
A conquista reflete o nosso compromisso com a inovação e eficiência no setor de previdência complementar. Desenvolvido pelo Comitê de Gestão de Pessoas da Abrapp, por meio de uma pesquisa, o programa de certificação valoriza entidades com alto engajamento de suas equipes, promovendo excelência e superação no ambiente de trabalho.
*conquistado em novembro/2023
Pesquisa – Clima Organizacional
Implantamos uma forma de medir o clima organizacional, com o objetivo de melhorar a qualidade de vida do colaborador. Aplicamos pesquisas semanais sobre temas que afetam o dia a dia da equipe no trabalho e sua vida como o todo. A EnergisaPrev se preocupa em manter o clima organizacional, o bem-estar e a saúde dos colaboradores em dia, oferecendo as ferramentas necessárias para que isso ocorra dentro e fora do ambiente de trabalho.