Plano I

PLANO I

Região: Mato Grosso do Sul

O Plano de Benefícios I é um plano na modalidade de benefício definido que passou a ser administrado pela EnergisaPrev a em setembro de 2018.
Apresentamos o novo Plano Energisa, uma forma moderna, completa, flexível de investir na sua previdência e assegurar o seu futuro. Assista o vídeo, compare com seu plano atual e faça a sua escolha!

SIMULADOR DE RESERVA

Disponibilizamos de um simulador para você planejar seu Futuro. Simule sua reserva com a migração no Plano Energisa

ATIVOS esse vídeo é para você!

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MAIS INFORMAÇÕES

Perguntas Frequentes

Caso tenha dúvdas, preparamos um conteúdo completo com preguntas e respostas.

Regulamento

Consulte o Regulamento do seu plano atual e do Plano Energisa.

O QUE É A ENERGISAPREV?

Fundação

Sem fins lucrativos, em que todas as empresas do Grupo Energisa S.A. contribuem para o plano, junto com você.

Poupança Facilitada

Você conta com um time de especialistas financeiros que fazem o seu dinheiro render!

PLANO ENERGISA

O Plano Energisa é uma forma inteligente de investir na sua previdência e assegurar o seu futuro. Além dos benefícios, a Energisa dobra o valor dos seus investimentos para o seu dinheiro render muito mais.

Você pode contribuir entre 2% e 20% mensalmente.

ATÉ 7% DA SUA CONTRIBUIÇÃO

A ENERGISA DOBRA SEU INVESTIMENTO.

UM PLANO DE BENEFÍCIOS

Contribuição em dobro da Energisa em até 7%

Rendimento maior que poupança

Empréstimo Financeiro

Saque de até 25% do seu saldo de conta na hora que se aposentar

Pagamento do saldo para herdeiros na ausência de dependentes

Liberdade para ajustar anualmente sua renda de aposentadoria

Benefício por aposentadoria, morte ou invalidez

UM PLANO DE BENEFÍCIOS

Contribuição em dobro da Energisa em até 7%
Rendimento maior que poupança
Pagamento do saldo para herdeiros na ausência de dependentes
Saque de até 25% do seu saldo de conta na hora que se aposentar
Empréstimo Financeiro
Liberdade para ajustar anualmente sua renda de aposentadoria
Benefício por aposentadoria, morte ou invalidez